Seguros e Igualdad entre hombres y mujeresLey
Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
(LO 3/2007)
Trabajo e Igualdad
Aplicación del principio de igualdad de
oportunidades e igualdad de
trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación
(refundición) (UE Dir 54/2006) - Principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres
en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la
promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo (UE Dir
207/1976)
STJCE de 16 feb 2006 (Asunto C‑294/04)
- La UE Dir 207/1976, relativa a la
aplicación del principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al
empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las
condiciones de trabajo, se opone a una normativa nacional que no
reconozca a una trabajadora que se encuentre en permiso de maternidad,
los mismos derechos reconocidos a otros aspirantes aprobados en el
mismo procedimiento de selección, en lo que se refiere a las
condiciones de acceso a la función pública, aplazando la toma de
posesión de esa trabajadora hasta el término del permiso de maternidad,
sin tener en cuenta la duración de dicho permiso a efectos del cómputo
de su antigüedad. - Comentario a la sentencia (Molina y Núñez Cortés) La maternidad y paternidad en el derecho
de la Unión Europea.
Comentario a la Directiva 2006-54-CE; su inmediata incorporación por la
futura Ley de igualdad y el propósito reparador de ésta respecto de
algunos defectos transpositorios de la Directiva 92-85-CE
El desempleo y la maternidad/paternidad
en la Ley Orgánica de Igualdad (Tortuero, en la Revista del MTAS: OJO Analiza el RD 1251/2001, luego sustituido por
el RD 295/2009) Procedimiento para la concesión del distintivo "Igualdad en la empresa" correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras (O SPI/2293/2011)
ASTURIASLey para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género (AST L 2/2011) BALEARESLey para la mujer (BAL L 12/2006) |
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